Sigorta prim borçlarını da içeren Cumhuriyet tarihinin en büyük borç yapılandırmasına gelen başvurular yüzleri güldürdü. SGK’ya gelen başvuru sayısı 500 bini aştı. Yapılandırmaya nasıl başvuracaksınız? Dr. Veysi Seviğ sizler için yazdı.
1 - SOSYAL GÜVENLİK KURUMU İLE İLGİLİ ALACAKLARIN YENİDEN YAPILANDIRILMASI
Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılması ile Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ve Diğer Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun 25/2/2011 tarihli ve 27857 birinci mükerrer sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.
Anılan kanun ile Sosyal Güvenlik Kurumu’nun (SGK) birikmiş alacaklarına ödeme kolaylığı getirilmiş, ayrıca 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun geçici 24’üncü ve geçici 25’inci maddelerine göre yeniden yapılandırılan, ancak ödeme yükümlülüklerinin yerine getirilmemesi nedeniyle bozulmuş olan bir kısım yeniden yapılandırma anlaşmalarının yeniden işlerlik kazanmasına imkan sağlanmıştır.
6111 sayılı kanun hükümleri SGK’ya ait alacakların yeniden yapılandırılmasına ve 5510 sayılı kanunun geçici 24’üncü ve geçici 25’inci maddelerine göre yapılandırılan, ancak ödeme yükümlülüklerinin yerine getirilmemesi nedeniyle bozulmuş olan yeniden yapılandırma anlaşmalarının ihyasına ilişkin olarak anılan kanunun 168’inci maddesine istinaden belirlenen usul ve esaslar aşağıda açıklanmıştır.
2 - YENİDEN YAPILANDIRMA KAPSAMINA GİREN KURUM ALACAKLARI
A- Kapsama giren alacakların türü
SGK’nın yeniden yapılandırma kapsamına giren alacakları; 6111 sayılı kanunun 1’inci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendi, 16’ncı maddesi, 17’nci maddesinin yirmi beşinci fıkrasının (c) bendi ile yirmi altıncı ve otuz birinci fıkralarında düzenlenmiştir.
Söz konusu hükümlere göre;
* 5510 sayılı kanunun 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının (a), (b) veya (c) bendi kapsamındaki sigortalılık statülerinden kaynaklanan sigorta primi, emekli keseneği ve kurum karşılığı, fiili hizmet süresi zammı ve itibari hizmet süresi kesenek, kurum karşılığı ve primi, işsizlik sigortası primi, sosyal güvenlik destek primi ile 2925 sayılı Tarım işçileri Sosyal Sigortalar Kanunu’na tabi sigortalılık statüsünden kaynaklanan prim alacakları,
* İsteğe bağlı sigorta primi ve topluluk sigortası primi alacakları,
* Yaşlılık, emeklilik veya malullük aylığı bağlandıktan sonra 5510 sayılı kanunun 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında çalışılması nedeniyle tahakkuk eden sosyal güvenlik destek primi alacakları,
* 5510 sayılı kanunun geçici 17’nci maddesine istinaden durdurulan sigortalılık sürelerine ilişkin prim alacakları,
* Özel nitelikteki inşaatlar ile ihale konusu işlere ilişkin eksik işçilikten kaynaklanan sigorta primi alacakları,
* İdari para cezası alacakları,
* Damga vergisi, özel işlem vergisi ve eğitime katkı payı alacakları,
* SGK’nın taşınmazlarının kiralanmasından kaynaklanan kira alacakları,
* İş kazası ve meslek hastalığı, malullük, adi malullük ve ölüm halleri ile genel sağlık sigortalısına ve bunların bakmakla yükümlü olduğu kişilere yönelik fiiller nedeniyle ilgililerden tahsili gereken rücu alacakları,
* SGK tarafından fazla veya yersiz olarak ödendiği tespit edilen gelir ve aylıklara ilişkin alacaklar ile bunlara bağlı gecikme cezası, gecikme zammı ve kanuni faiz alacakları yeniden yapılandırma kapsamına giren SGK alacaklarını oluşturmaktadır.
B- Kapsama giren alacakların dönemi
Yeniden yapılandırma kapsamına giren SGK alacaklarının dönemleri, her bir alacak türü yönünden 6111 sayılı kanunun ilgili hükümlerinde belirtilmiştir.
Buna göre;
* 25/2/2011 tarihinden önce tahakkuk ettiği halde ödenmemiş veya eksik ödenmiş olan; 5510 sayılı kanunun 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının (a), (b) ve (c) bendi kapsamındaki
1) Sosyal Sigortalar ve Genel Sigortası Kanunu’nun kısa ve uzun vadeli sigorta kolları uygulaması bakımından;
a) Hizmet akdi ile bir veya birden fazla işverenler tarafından çalıştırılanlar,
b) Köy ve mahalle muhtarları ile hizmet akdine bağlı olmaksızın kendi adına ve hesabına bağımsız çalışanlardan,
2) Ticari kazanç veya serbest meslek kazancı nedeniyle gelir vergisi mükellefi olanlar;
a) Gelir Vergisi’nden muaf olup, esnaf ve tacir siciline kayıtlı olanlar,
b) Anonim şirketlerin yönetim kurulu üyesi olan ortakları, sermayesi paylara bölünmüş komandit şirketlerin komandite ortakları, diğer şirket ve donatma iştiraklerin ise tüm ortakları,
c) Tarımsal faaliyette bulunanlar,
3) Kamu İdarelerinde;
a) Hizmet akdi ile çalışmayıp, kadro ve pozisyonlarda sürekli olarak çalışıp ilgili kanunlarla sigortalı olması öngörülmüş olanlar,
b) Sözleşmeli olarak çalışanların; sigortalık statüsünden kaynaklanan sigorta primi, emeklilik keseneği ve kurum karşılığı, fiili hizmet süresi zammı ve itibari hizmet süresi kesenek-karşılık ve primi, işsizlik sigortası primi, işverenlerin ödemekle yükümlü olduğu sosyal güvenlik destek primi, 2925 sayılı kanun kapsamına giren sigortalıların sigorta primi, 6111 sayılı kanun uyarınca yapılan başvuru tarihi itibarıyla ödenme imkanı ortadan kalkmamış isteğe bağlı sigorta primi ve topluluk sigortası primi alacaklarından 2010/Kasım ve önceki aylara ilişkin olanlar,
4) Yaşlılık, emeklilik veya malullük aylığı bağlandıktan sonra 5510 sayılı kanunun 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında kendi adına ve hesabına bağımsız çalışanların 2/5/2011 tarihinden önce tescilleri yapıldığı halde 25/2/2011 tarihi itibariyle ödenmemiş sosyal güvenlik destek primi alacaklarından 2010/Kasım ve önceki aylara ilişkin olanlar,
5) Özel nitelikteki inşaatlar ile ihale konusu işlere ilişkin eksik işçilik prim tutarlarından, 30/11/2010 tarihine kadar bitirilmiş özel nitelikteki inşaatlar ile ihale konusu işlere ilişkin olanlar,
6) İdari para cezalarından, 31/12/2010 tarihine kadar işlenen fiillere ilişkin olup en geç 2/5/2011 tarihine kadar tebliğ edilerek tahakkuk etmiş olanlar,
7) Mülga 2/9/1971 tarihli ve 1479 sayılı Esnaf ve Sanatkarlar ve Diğer Bağımsız Çalışanlar Sosyal Sigortalar Kurumu Kanunu ve mülga 17/10/1983 tarihli ve 2926 sayılı Tarımda Kendi Adına ve Hesabına Çalışanlar Sosyal Sigortalar Kanunu’na göre tescilleri yapıldığı halde beş yılı aşan prim borçları nedeniyle 5510 sayılı kanunun geçici 17’nci maddesine istinaden durdurulan sigortalılık sürelerinden, 24/2/2011 tarihine kadar (bu tarih dahil) ihya edilmemiş olanlar,
8) SGK’ya verilen prim belgelerinden dolayı tahakkuk eden ve 2010/Kasım ve önceki aylara ilişkin olup, 25/2/2011 tarihinden önce tahakkuk ettiği halde aynı tarih itibariyle ödenmemiş damga vergisi, özel işlem vergisi ve eğitime katkı payı alacakları,
9) SGK’nın mülkiyetinde olan taşınmazların kiralanmasından kaynaklanan kira alacaklarından, 31/12/2010 tarihi itibarıyla ödeme vadesi geldiği halde 25/2/2011 tarihi itibarıyla ödenmemiş olanlar,
10) İşverenler ve üçüncü şahıslar tarafından iş kazası ve meslek hastalığı, malullük, adi malullük ve ölüm halleri ile genel sağlık sigortalısına ve bunların bakmakla yükümlü olduğu kişilere yönelik fiiller nedeniyle ödenmesi gereken rücu alacaklarından 25/2/2011 tarihine kadar davası sonuçlanarak tahakkuk ettiği halde anılan tarih itibariyle ödenmemiş olanlar,
11) SGK tarafından 25/2/2011 tarihine kadar fazla veya yersiz olarak ödenen gelir veya aylıklara ilişkin alacaklardan anılan tarih itibariyle ödenmemiş olanlar, 6111 sayılı kanun uyarınca yeniden yapılandırılacaktır.
* Diğer taraftan, 10/7/2004 tarihli ve 5216 sayılı Büyükşehir Belediyesi Kanunu’nun geçici 3’üncü maddesi, mülga 7/12/2004 tarihli ve 5272 sayılı Belediye Kanunu’nun geçici 7’nci maddesi ve 3/7/2005 tarihli ve 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun geçici 5’inci maddeleri uyarınca büyükşehir belediyeleri, belediyeler ve bağlı kuruluşlar ile sermayesinin yüzde ellisinden fazlası belediyelere ait olan şirketlerin, 31/12/2004 tarihi itibariyle SGK’ya olan ve Uzlaşma Komisyonunca karara bağlanarak Resmi Gazete’de yayımlanan borçları, ilgisine göre İller Bankası’ndan veya Maliye Bakanlığı’ndan ayrılan paylarından tahsil edilmektedir. 6111 sayılı kanunun 20’nci maddesinin dördüncü fıkrasına göre, uzlaşma kapsamına giren borçları Uzlaşma Komisyonunca karara bağlanarak Resmi Gazete’de yayımlanmış olan belediyeler, bağlı kuruluşlar ve bunlara ait şirketlerin 6111 sayılı kanuna istinaden başvuruda bulunmaları halinde, uzlaşılmış olanlar hariç olmak üzere kapsama giren diğer borçları 6111 sayılı kanuna göre yeniden yapılandırılacaktır.
* Ayrıca, 1/7/2005 tarihli ve 16-346 Ek sayılı SGK genelgesi ile uzlaşma kapsamına, vade tarihi 31/12/2004 ve öncesine ait borçların girdiği, bu nedenle sigorta primi, işsizlik sigortası primi gibi bildirge muhteviyatı borçlarda en son 15/10/2004-14/11/2004 dönemine ait aylık prim ve hizmet belgesinden kaynaklanan borçların, prim belgelerinin özel sektör işverenleri gibi takvim ayına göre düzenlenip veriliyor olması halinde ise en son 2004/Kasım ayına ilişkin düzenlenen aylık prim ve hizmet belgesinden kaynaklanan borçların dahil edilebileceği ve uzlaşma kapsamına alınan
borçların, her bir işyeri ve her bir borç türü için SSK ile ilgili tabloya ayrı ayrı kaydedileceği açıklanmıştır.
* Bu bağlamda, uzlaşma kapsamına giren borçları Uzlaşma Komisyonunca karara bağlanarak Resmi Gazete’de yayımlanmış olan belediyelerin, bağlı kuruluşların ve bunlara ait şirketlerin yeniden yapılandırma başvurusunda bulunmaları halinde, SSK ilgili tablo kontrol edilerek gerek uzlaşma kapsamındaki dönemlere ilişkin olduğu halde 31/12/2004 tarihinden sonra tahakkuk etmiş olması nedeniyle uzlaşma kapsamına alınmamış olan borçları, gerekse uzlaşma kapsamı dışında olmakla birlikte 6111 sayılı kanun kapsamına giren borçları, 6111 sayılı kanuna göre peşin veya taksitler halinde ödenebilecektir.
* * *
Nereye ve ne zamana kadar başvuracaksınız?
C- Başvuru süresi, yeri ve şekli
6111 sayılı kanunda öngörülen yeniden yapılandırma hükümlerinden yararlanmak isteyen borçluların, her bir borç türü yönünden anılan kanunun ilgili hükümlerinde belirtilen süre ve şekilde SGK’ya başvurmaları gerekmektedir.
Öte yandan, 6111 sayılı kanunun 18’inci maddesinin birinci fıkrasında;
“Bu kanunun ilgili bölümlerindeki başvuru ve ödeme süresine ilişkin hükümler saklı kalmak kaydıyla bu kanun hükümlerinden yararlanmak isteyen borçluların; bu kanunun yayımlandığı tarihi izleyen ikinci ayın sonuna kadar ilgili idareye başvuruda bulunmaları, şarttır.” hükmü yer almaktadır.
Buna göre, anılan kanunda öngörülen yeniden yapılandırma hükümlerinden yararlanmak isteyen borçluların, aksine bir düzenleme olmayan hallerde en geç 2/5/2011 tarihine kadar;
1) 5510 sayılı kanunun 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında hizmet akdi ile bir veya birden fazla işveren tarafından çalıştırılan sigortalılardan kaynaklanan sigorta primi, işsizlik sigortası primi, sosyal güvenlik destek primi, idari para cezası, damga vergisi, özel işlem vergisi, eğitime katkı payı ve eksik işçilikten kaynaklanan prim borçları için ilgili başvuru formunu doldurmak suretiyle e-sigorta kanalıyla veya elden ya da posta yoluyla işyerinin bağlı bulunduğu Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü’ne/Sosyal Güvenlik Merkezi’ne,
2) 5510 sayılı kanunun 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında hizmet akdine bağlı olmaksızın çalışma statüsünden kaynaklanan prim borçları için ilgili başvuru formunu doldurulmak suretiyle elden ya da posta yoluyla,
a) Prim borçları yönünden herhangi bir Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü’ne/Sosyal Güvenlik Merkezi’ne,
b) Durdurulan sigortalılık sürelerinin ihyasına ilişkin prim borçları yönünden ise sigortalı dosyalarının bulunduğu Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü’ne/Sosyal Güvenlik Merkezi’ne,
3) 5510 sayılı kanunun 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında kamu idarelerinde çalıştırılan sigortalılardan kaynaklanan,
a) Emekli keseneği ve kurum karşılığına ilişkin prim borçları için, başvuru formu doldurulmak suretiyle, Kesenek Bilgi Sistemi’nden e-sigorta kanalıyla veya elden ya da posta yoluyla Sosyal Sigortalar Genel Müdürlüğü Prim Tahsilat Daire Başkanlığı’na,
b) İşyeri bildirgesi ile emekli keseneği, kurum karşılığı ve sigorta primlerine ilişkin aylık prim ve hizmet belgelerinin kuruma süresi içinde verilmemesinden kaynaklanan idari para cezası alacakları için, başvuru formu doldurulmak suretiyle Kesenek Bilgi Sistemi’nden e-sigorta kanalıyla veya elden ya da posta yoluyla işyerinin bağlı bulunduğu Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü’ne/Sosyal Güvenlik Merkezi’ne,
c) Fiili hizmet süresi zammı ve itibari hizmet süresi zammına ilişkin prim alacakları ile bu belgelerin süresi içinde kuruma verilmemesinden kaynaklanan idari para cezası alacakları için, başvuru formu doldurulmak suretiyle e-sigorta kanalıyla veya elden ya da posta yoluyla Sosyal Sigortalar Genel Müdürlüğü Sigortalı Tescil ve Hizmet Daire Başkanlığı’na,
4)Sosyal güvenlik destek primi (SGDP) borçları için yapılacak başvurular, sigortalının yaşlılık, emeklilik veya malullük aylığı bağlandığı sigortalılık statüsüne ve borcun 1/10/2008 tarihinden önce veya sonra olmasına göre faklılık arz etmekte olup;
a) 5510 sayılı kanunun 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında yaşlılık veya malullük aylığı bağlandıktan sonra çalışmaya başlayanlar;
i) 1/10/2008 tarihinden önceki sürelere ilişkin SGDP borçları için, başvuru formu doldurulmak suretiyle elden ya da posta yoluyla sigortalı dosyalarının bulunduğu Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü’ne/Sosyal Güvenlik Merkezi’ne,
ii) 1/10/2008 tarihinden sonraki sürelere ilişkin SGDP borçları için, başvuru formu doldurulmak suretiyle elden ya da posta yoluyla herhangi bir Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü’ne/Sosyal Güvenlik Merkezi’ne,
iii) 1/10/2008 tarihinden önce başlayıp bu tarihten sonra da devam eden SGDP borçları için, başvuru formu doldurulmak suretiyle elden ya da posta yoluyla sigortalı dosyalarının bulunduğu Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü’ne/Sosyal Güvenlik Merkezi’ne,
b) 5510 sayılı kanunun 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında yaşlılık aylığı bağlandıktan sonra, yine 5510 sayılı kanunun 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında çalışmaya başlayan/devam eden sigortalıların, başvuru formu doldurulmak suretiyle elden ya da posta kanalıyla sigortalı dosyalarının bulunduğu Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü’ne/Sosyal Güvenlik Merkezi’ne,
c) 5510 sayılı kanunun 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında yaşlılık veya malullük aylığı bağlandıktan sonra 5510 sayılı kanunun 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında çalışmaya başlayan sigortalıların;
i) 1/10/2008 tarihinden önceki sürelere ilişkin SGDP borçları için, başvuru formu doldurulmak suretiyle elden ya da posta yoluyla sigortalı dosyalarının bulunduğu Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü’ne/Sosyal Güvenlik Merkezi’ne,
ii) 1/10/2008 tarihinden sonraki sürelere ilişkin SGDP borçları için, başvuru formu doldurulmak suretiyle elden ya da posta yoluyla Sosyal Sigortalar Genel Müdürlüğü Kamu Görevlileri Emeklilik İşlemleri Daire Başkanlığı’na,
d) İsteğe bağlı sigorta primi ve topluluk sigortası primi alacakları için başvuru formu doldurulmak suretiyle elden veya posta yoluyla en son isteğe bağlı sigorta veya topluluk sigortası priminin ödendiği Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü’ne/Sosyal Güvenlik Merkezi’ne,
e) 2925 sayılı kanuna tabi sigortalılara ilişkin prim alacakları için başvuru formu doldurulmak suretiyle elden veya posta yoluyla tarım sigortası priminin ödendiği Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü’ne/Sosyal Güvenlik Merkezi’ne,
f) Kira alacakları için, başvuru formu doldurulmak suretiyle elden veya posta yoluyla kiraya verilen taşınmazın bulunduğu ildeki/ilçedeki Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü’ne/Sosyal Güvenlik Merkezi’ne,
g) İş kazası ve meslek hastalığı, malullük, adi malullük ve ölüm halleri ile genel sağlık sigortalısına ve bunların bakmakla yükümlü olduğu kişilere yönelik fiiller nedeniyle ödemekle yükümlü bulunulan borçlar için başvuru formu doldurulmak suretiyle elden veya posta yoluyla işyerinin bağlı bulunduğu Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü’ne/Sosyal Güvenlik Merkezi’ne,
h) SGK tarafından fazla veya yersiz olarak ödendiği tespit edilen gelir ve aylıklara ilişkin alacaklar için;
a) Başvuru formu doldurulmak suretiyle elden ya da posta yoluyla, 5510 sayılı kanunun 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamındaki sigortalılık statüsünden kaynaklanan alacaklardan dolayı borçlunun ikametgahının bulunduğu, (b) bendi kapsamındaki sigortalılık statüsünden kaynaklanan alacaklardan dolayı da sigortalı dosyalarının bulunduğu Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü’ne/Sosyal Güvenlik Merkezi’ne,
b) 5510 sayılı kanunun 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamındaki sigortalılık statüsünden kaynaklanan alacaklardan dolayı ise yine başvuru formu doldurulmak suretiyle elden ya da posta yoluyla Sosyal Sigortalar Genel Müdürlüğü Kamu Görevlileri Emeklilik İşlemleri Daire Başkanlığı’na başvuruda bulunmaları gerekmektedir.
Diğer taraftan, 6111 sayılı kanunun 13’üncü maddesinin ikinci fıkrasında yer alan “Bu madde kapsamına giren alacakların tahakkuk ettiği tarih itibarıyla bu madde için öngörülen başvuru süresinin on beş günden az kaldığı hallerde, bu alacaklar için bu maddeye göre yapılacak başvuru süresi tahakkuk tarihinden itibaren on beş gün olarak uygulanır.” hükmüne istinaden, 31/12/2010 tarihine kadar işlenen fiiller dolayısıyla çıkartılmış
idari para cezalarının, ilgililere 2/5/2011 tarihinden önceki 15 gün içinde tebliğ edilmesi halinde, bu alacaklar için başvuru süresi, idari para cezasının ilgiliye tebliğ edildiği tarihten itibaren 15’inci günde sona erecektir. Buna göre, 31/12/2010 tarihine kadar işlenen fiillere ilişkin idari para cezalarının 18/4/2011 ila 2/5/2011 tarihleri arasında tebliğ edilmiş olması halinde, bu alacaklar için başvuru süresi, idari para cezasının tebliğ edildiği tarihi izleyen 15’inci günde sona erecektir. Söz konusu başvuru formları Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı tarafından yayımlanan 18/03/2011 gün ve 2011-29 sayılı genelge ekinde mevcuttur.
* * *
3 - YENİDEN YAPILANDIRMA USUL VE ESASLARI
A) Prim, idari para cezası, Damga Vergisi, Özel İşlem Vergisi ve eğitime katkı payı alacaklarının hesaplanması ve ödenme süresi
6111 sayılı kanun uyarınca yeniden yapılandırma başvurusunda bulunan borçluların, anılan kanuna göre ödeyecekleri tutarlar, idari para cezası alacakları için farklı, diğer alacaklar için farklı şekilde hesaplanacaktır.
B) Prim, Damga Vergisi, Özel İşlem Vergisi ve eğitime katkı payı alacaklarının genel olarak hesaplanması
6111 sayılı kanun kapsamına giren alacak asıllarına, ödeme vadelerinin sona erdiği tarihten anılan kanunun yayımlandığı 25/2/2011 tarihine kadar (bu tarih hariç) geçen süre için ilgili kanunları gereğince uygulanan gecikme cezası ve gecikme zammı yerine, 6111 sayılı kanunun ilgili hükümlerinde öngörüldüğü şekilde hesaplanacak tutar ilave edilmek suretiyle, 6111 sayılı kanuna göre ödenecek tutar hesaplanacaktır.
Alacak asıllarına ilave edilecek tutar, alacağın ödeme vadesinin 1/1/1980’den önce veya sonra sona erdiğine ya da alacak aslının tahsil edilmiş olmasına rağmen fer’sinin tahsil edilmemiş olmasına göre farklı şekilde hesaplanacaktır.
* Söz konusu başvuru formları Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı tarafından yayımlanan 18.03.2001 gün ve 2011-29 sayılı genelge ekinde mevcuttur.
* * *
Örnek 2- 28/11/2010 tarihinde işlenmiş olan bir fiil nedeniyle uygulanan ve 27/4/2011 tarihinde tebliğ edilen 1.386,00 TL tutarındaki idari para cezasından dolayı (A) limited şirketinin 10/5/2011 tarihinde yeniden yapılandırma başvurusunda bulunduğu ve söz konusu işverenin bahse konu idari para cezası borcu dışında kapsama giren 1.500,00 TL sigorta primi, 200.00 TL işsizlik sigortası primi ve 666.00 TL tutarında idari para cezası borcunun bulunduğu varsayıldığında, başvurunun 2/5/2011 tarihinden sonra olmakla birlikte 27/4/2011 tarihini izleyen 15 gün içinde yapılmış olması nedeniyle diğer borçları için 2/5/2011 tarihine kadar ayrıca bir başvurusunun bulunmaması halinde, yalnızca 1.386,00 TL tutarındaki idari para cezası borcu yeniden yapılandırma kapsamına alınacak ve başvuru tarihi 2/5/2011 olarak sisteme girilecektir. 1.500,00 TL sigorta primi, 200.00 TL işsizlik sigortası primi ve 666.00 TL tutarında idari para cezası borcu ise 2/5/2011 tarihine kadar başvuru yapılmadığı için yeniden yapılandırma kapsamına dahil edilmeyecek ve cari usul ve esaslar çerçevesinde tahsil edilecektir. e-sigorta kanalıyla yapılacak olan yeniden yapılandırma başvuruları www.sgk.gov.tr adresinden e-sigorta kullanıcı kodu ve şifresi/kesenek bilgi sistemi kullanıcı adı ve şifresi girilmek suretiyle yapılacaktır. Ancak, hâlihazırda gayri faal olup daha önce e-sigorta kullanıcı kodu ve şifresi almamış veya e-sigorta kullanıcı kodu ve şifresini unutmuş olan işverenlerce e-sigorta kanalıyla başvuru yapılamayacağından, bu nitelikteki işyeri işverenlerince yeniden yapılandırma başvurularının elden ya da posta kanalıyla işyerinin bağlı bulunduğu Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü’ne/Sosyal Güvenlik Merkezi’ne yapılması gerekmektedir.
Kapatılması veya faaliyetine son verilmesi nedeniyle kesenek bilgi sistemi kullanıcı adı ve şifreleri iptal edilen kamu idareleri, emekli keseneği-kurum karşılığı ve prim borçları yönünden Sosyal Sigortalar Genel Müdürlüğü Prim Tahsilat Daire Başkanlığı’na; işyeri bildirgesi ile emekli keseneği-kurum karşılığı ve sigorta primlerine ilişkin aylık prim ve hizmet belgelerinin kuruma yasal süresi içinde verilmemesinden kaynaklanan idari para cezası borçları yönünden işyerinin bağlı bulunduğu Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü’ne/Sosyal Güvenlik Merkezi’ne; fiili hizmet süresi zammı ve itibari hizmet süresi zammına ilişkin emekli keseneği-kurum karşılığı ve prim borçları ile bu belgelerin süresi içinde kuruma verilmemesinden kaynaklanan idari para cezası borçları yönünden Sosyal Sigortalar Genel Müdürlüğü Sigortalı Tescil ve Hizmet Daire Başkanlığı’na elden veya posta yoluyla yapılması gerekmektedir. e-sigorta kanalıyla yapılacak başvurularda, başvuru girişinin yapılmasının ardından, başvuru formunun barkotlu çıktısı bilgisayardan alınabilecektir. 5510 sayılı kanunun 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında çalıştırılan sigortalılardan kaynaklanan borçlar için e-sigorta kanalıyla yapılacak başvurular, işyerinin bağlı bulunduğu Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü’ne/Sosyal Güvenlik Merkezi’ne gönderilecek olup, söz konusu başvurular, işveren sistemi ana menüden 18-17 no’lu seçenekler işaretlenmek suretiyle erişilen “internetten başvuran işyerlerinin listesi” ekranı vasıtasıyla alınacaktır. Aynı işverenin aynı veya farklı Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü’nde/Sosyal Güvenlik Merkezi’nde tescilli birden fazla işyerinin bulunması halinde, her bir işyerinin borçları için ayrı ayrı müracaatta bulunulacaktır.
Başvuruların posta yolu ile yapılması halinde; taahhütlü, iadeli taahhütlü ya da APS yoluyla yapılan gönderilerde, başvuru formunun/dilekçenin postaya verildiği tarih kuruma verildiği tarih olarak kabul edilecektir. Buna karşın, adi posta yolunun tercih edilmiş olması halinde, başvuru formunun kurum evrak kayıtlarına giriş tarihi kuruma verildiği tarih olarak kabul edilecektir.
Borçların yeniden yapılandırması için başvurulan Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü/Sosyal Güvenlik Merkezi, başvurunun ünitelerinde sonuçlandırılacak nitelikte olmadığı hallerde, başvuru formları/dilekçeler, herhangi bir gecikmeye mahal verilmeksizin ilgili merkez birimine veya Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü’ne/Sosyal Güvenlik Merkezi’ne gönderilecektir.
* * *
Örnek 1- 18/11/2010 tarihinde işten ayrılan sigortalının sigortalı işten ayrılış bildirgesini 10 günlük süre geçtikten sonra SGK’ya veren işveren aleyhine uygulanan 760.00 TL tutarındaki idari para cezasının ilgiliye 28/4/2011 tarihinde tebliğ edilmiş olduğu varsayıldığında, bahse konu alacak için başvuru süresi 13/5/2011 tarihinde sona erecektir.
Öte yandan, başvuru süresinin sona erdiği 2/5/2011 tarihinden önceki 15 günlük süre içinde tebliğ edilmiş olması nedeniyle 2/5/2011 tarihinden sonra olmakla birlikte, tebliğ tarihinden itibaren 15 günlük süre içinde yapılan müracaatlarda, başvuru tarihi sisteme 2/5/2011 olarak girilecektir. Ancak 2/5/2011 tarihinden sonraki 15 günlük ilave süre içinde yapılan başvurularda, yalnızca başvuru süresinin sona erdiği tarihten önceki 15 günlük süre içinde tebliğ edilen idari para cezası borcu yeniden yapılandırma kapsamına alınacağından, bu işverenlerin kapsama giren başka borçlarının olması durumunda, söz konusu borçlar bu başvurulara istinaden yeniden yapılandırma kapsamına dahil edilmeyecektir. Dolayısıyla, 2/5/2011 tarihinden sonraki 15 günlük ilave başvuru süresi yalnızca idari para cezası borçları için geçerli olacaktır.
İstanbul Ticaret Odasının 8 Nisan tarihli gazetesinden alınmıştır.
